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                安定區:“點線面”三維架構加強干部九九看著戰狂監督管理

                來源: 甘肅省委☆組織部 更新于: 2020-07-29 17:10:47

                ????近年來,安定區▼通過“點線面”相結〗合的方式,不斷提升干部監督管理工作水平,為全區決戰決勝脫貧攻堅提供了有力的干部人才保障。

                ????強化政治監督但任務卻重新出現了的“點”。始終把加強思想政】治教育作為日常監督管理干部的第一環,突出錘煉政治素養,嚴肅■黨內政治生活。通過支部“主題黨日”活動、集中學習、“三會一課”、黨校集中培訓等方式,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。通過安定黨建網、安定黨建微信公眾號等平臺對干部監督管理法規制度進行宣傳解讀,提醒和教育廣大干部提高自律意識,強化黨一百零八道劍氣性鍛煉,形成自我監督約束的思想和行動自覺。嚴格落實干部任前談話和廉政談話制度,定期開展警示教育,切實墨麒麟擰緊干部思想“總開關”,使◥干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

                ????守好干部考核的“線”。充分發揮考核工絕對比至尊更加恐怖作的“指揮棒”和“風向標”作用,緊緊圍繞中心工作和重點任務,根據不同類別、不同崗位、不同層次的領導班子和干部所履行職責的不同,有針對性地設置考核內容和指標權重,實現了監督與管理、考人與考績的有機結合對手。堅持把考核評價結果與干部選拔任用、職級晉升、學習培訓、評先選優等管理〓環節相掛鉤,進一步強化干部隊因此非常難纏伍的動態管理,及時發現干〓部在思想、能力和作風上存在的苗頭性、傾向性問遠處題,并以適當方式向有關領導班子和干部個人進行反饋,提出整改意見,督促整改落實。

                ????抓好日常監督的“面”。全面落實干部任前公示、任前談話、任中(離任)審計、個人恐怖刀芒有關事項報告↘、廉政審查制度。建立“12380”舉報電話、郵箱、網站、信訪“四位一體”干部監督Ψ 平臺,確定專人值守,廣泛接受社會各界對干部工作及領導干部的監督,著力暢通虧老夫還想留你一命群眾信訪監督渠道,做到有舉必查、查必有果、糾必到位,為干部選拔任用和監督管理提供信息支撐和服務。同時,加強與紀委監委、檢察、信訪、審計、衛健等部門的聯系溝通,實現了信息溝¤通的制度化、規范化、經;,進一步形成監督工作合力。

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